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　　木材有限責(zé)任公司2017年度公開信息 

　　一、企業(yè)基本情況 

　　陽泉市木材有限責(zé)任公司，企業(yè)地址：陽泉市城區(qū)南莊西路8號(hào)。法人代表：付軍。企業(yè)職工人數(shù)為74人，其中在崗人數(shù)為15人。機(jī)構(gòu)設(shè)置：綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科、安全保衛(wèi)科、棚改辦五個(gè)職能科室。公司郵箱：sxyqmcgs@163.com,郵政編碼：045000。 

　　二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)（單位：元） 

　　三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職情況和年度報(bào)酬情況 

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職情況:總經(jīng)理:  付  軍  主持公司全面工作、分管財(cái)務(wù)工作。書  記:  樊蘇寧  全面主持黨支部工作，分管安全保衛(wèi)工作。副書記兼工會(huì)主席：王秀琴  協(xié)助書記工作，負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作，分管辦公室、人事、勞資工作。副經(jīng)理: 楊建平  協(xié)助經(jīng)理工作，分管資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、塌陷區(qū)治理及棚戶區(qū)改造工作。 

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度報(bào)酬情況：主要負(fù)責(zé)人：年工資總額43816.5元（包括年度任務(wù)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)）；副職負(fù)責(zé)人：年工資總額36090元（包括年度任務(wù)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)）。     

　　四、木材有限責(zé)任公司2017年年度工作總結(jié)（摘要） 

　　（一）基本指標(biāo)完成情況： 

　　1.企業(yè)無主營(yíng)業(yè)務(wù)收入;2017年度其他業(yè)務(wù)收入138萬元（租賃收入），營(yíng)業(yè)外收入8萬元（國(guó)資委困難補(bǔ)助）。 

　　2.費(fèi)用情況：木材公司按照集團(tuán)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)，費(fèi)用支出合理，保證費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 

　　3.利潤(rùn)：集團(tuán)公司下達(dá)的控虧指標(biāo)為-20萬元，2017年實(shí)際虧損6萬元。 

　　4.職工收入情況：在崗職工工資全額發(fā)放（超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)），其他職工每人每月發(fā)放725–1015元生活費(fèi)。 

　　5.各項(xiàng)保險(xiǎn)繳納情況：養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)保按特困企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的三險(xiǎn)繳費(fèi)指標(biāo)，完成率為100%。 

　　6.安全指標(biāo)完成情況：全年安全生產(chǎn)事故和死亡人數(shù)為零，安全隱患整治率達(dá)到100%。全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。 

　　（二）個(gè)性指標(biāo) 

　　1.木材公司棚戶區(qū)改造一期續(xù)建工程前期工作已經(jīng)啟動(dòng)，需要安置拆遷戶共計(jì)83戶，截止年底已完成拆遷戶安置75戶，占到總數(shù)的90%。 

　　2.由于棚改工程項(xiàng)目正在進(jìn)行中，待一期工程竣工后，積極探索轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。 

　　（三）否決指標(biāo) 

　　圓滿完成了年內(nèi)不發(fā)生任何重大責(zé)任事故的任務(wù)目標(biāo)。 

　　（四）棚戶區(qū)項(xiàng)目一期工程進(jìn)展情況 

　　截止2017年底，7#-13#樓、綜合樓、場(chǎng)地硬化、綠化及配套設(shè)施全部完工，具備居住條件；1#樓主體工程竣工。安置拆遷戶75戶。完成投資15427.67萬元。 

　　（五）安保工作 

　　把棚戶區(qū)一期工程改造項(xiàng)目拆遷安置工作作為今年我公司安全工作的重點(diǎn)，積極開展工作,切實(shí)做到防患于未然；對(duì)施工區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)部位確定為防范重點(diǎn)，制定了具體的安全防范措施，進(jìn)行監(jiān)督和管理；在汛期來臨前，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同安保相關(guān)人員對(duì)廠區(qū)進(jìn)行了全面細(xì)致的安全大檢查；采取24小時(shí)值班制度，盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，以便盡快采取相應(yīng)措施排除，把問題消滅在萌芽狀態(tài)之中。 

　　（六）加強(qiáng)思想政治教育，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì) 

　　我們始終把黨員干部理論學(xué)習(xí)放在首要位置，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質(zhì)。年初支部制定了二0一七年黨建工作計(jì)劃，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。提高了黨員干部的素質(zhì)，樹立了政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、底線意識(shí)，守信念、強(qiáng)定力、樹新風(fēng)、勇?lián)?dāng)，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用；通過學(xué)習(xí)教育，黨員干部思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達(dá)到了學(xué)習(xí)教育目的，取得了實(shí)效。 

　　（七）關(guān)心職工生活，為職工排憂解難 

　　在職工有生老病死、婚喪嫁娶之事時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間去看望，提供力所能及的幫助和支持；在節(jié)假日慰問老干部、老黨員、老職工，幫他們解決生活困難；為符合條件的六名職工核發(fā)了《特困職工證》，為十三名困難職工爭(zhēng)取到“兩節(jié)”送溫暖扶持資金1萬元。為70名職工辦理了第十三期職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。為符合條件的兩名職工子女申請(qǐng)了金秋助學(xué)補(bǔ)貼資金，解決了他們的家庭生活困難。 

　　                                               陽泉市木材有限責(zé)任公司 

　　                                                  2018年3月14日