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　　三、2018年度工作總結(jié) 

　　為確保二期工程項(xiàng)目順利進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)精心組織安排，積極配合代建商辦理棚改手續(xù)，協(xié)商解決棚改項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，待土地收儲(chǔ)后盡快實(shí)施二期工程的建設(shè)。 

　　2018年公司通過(guò)與自來(lái)水公司、熱力公司、煤氣公司簽訂移交合同，辦理移交手續(xù)，圓滿完成職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作；1–12月農(nóng)民工工資按進(jìn)度足額支付，不存在拖欠；棚戶區(qū)改造建成住宅的物業(yè)，水、電、暖、小區(qū)清潔衛(wèi)生等實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理；木材公司棚戶區(qū)改造一期工程建設(shè)需要安置拆遷戶已全部安置。 

　　企業(yè)勞動(dòng)用工和企業(yè)內(nèi)部薪酬分配均按照市國(guó)資委以及集團(tuán)公司《薪酬分配制度》文件嚴(yán)格執(zhí)行，已報(bào)集團(tuán)公司備案。通過(guò)制定資產(chǎn)租賃管理制度，嚴(yán)格規(guī)范資產(chǎn)租賃管理，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)損失。積極開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)，實(shí)行集中辦公，強(qiáng)化節(jié)能管理，做好節(jié)電、節(jié)水工作。為推進(jìn)企業(yè)深化改革改制，打造陽(yáng)光企業(yè)，并結(jié)合依法治企的管理思路，木材公司定期對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)開(kāi)支、人事任免等重大信息進(jìn)行公開(kāi)，使公司在2018年度重大事項(xiàng)報(bào)告和信息公開(kāi)得以完善。為維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，企業(yè)定期組織召開(kāi)座談會(huì)，通過(guò)互相談心，交流了思想等形式，做好職工思想工作，確保不發(fā)生越級(jí)上訪。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，層層簽訂“安全承諾書(shū)”，牢固樹(shù)立紅線意識(shí)、法制意識(shí)、一崗雙責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，構(gòu)建了安全長(zhǎng)效機(jī)制，確保企業(yè)安全責(zé)任落實(shí)到位，杜絕人身傷亡事故，圓滿完成了年內(nèi)不發(fā)生任何重大責(zé)任事故的任務(wù)目標(biāo)。 

　　根據(jù)年初支部工作計(jì)劃，為提高全體黨員的政治理論水平、工作能力，公司黨支部認(rèn)真組織全體黨員深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化教育、維護(hù)核心見(jiàn)諸行動(dòng)教育、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神。 

　　通過(guò)學(xué)習(xí)和開(kāi)展黨建活動(dòng)，全面提升了公司黨員的政治思想水平和先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，使黨員們更深刻理解了黨要管黨從嚴(yán)治黨的重要性。為公司全面的工作打下了良好的基礎(chǔ)。 

　　自我市開(kāi)展五城聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就部署安排，積極配合市國(guó)資委、物資集團(tuán)公司以及社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦工作，截止年底，公司及居民樓旱廁已全部拆除，并投資4萬(wàn)余元清除瓦窯坡職工宿舍樓煤池及垃圾，組織全體職工定期對(duì)公司轄區(qū)進(jìn)行清掃，圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市打下了良好基礎(chǔ)。 

　　陽(yáng)泉市木材有限責(zé)任公司 

　　2019年2月22日